La empresa Parship, una agencia de parejas, ha realizado un estudio en el que ha preguntado a los europeos si estaría dispuesto a tener una relación estable con un/a compañero/a de oficina, o incluso con un superior.

Y los españoles han demostrado ser los más liberales. Nada menos que un 60% dijo que no le importaría en absoluto, lo que contrasta con el 35% de media del resto de países europeos en los que se lanzó la encuesta, que fueron Alemania, Inglaterra, Austria y Suiza.

Cuando el jefe está por medio, también nos importa menos. Solamente un 6% se frenaría si el compañero fuese el jefe, por un 24% de nuestros vecinos. De lo que no habla es de que país tiene los jefes más atractivos, porque yo no sé vosotros, pero yo hasta ahora no me he tocado nadie que merezca la pena…

Vía | Expansión y Empleo

Que dos personas se lleven mal en la oficina afecta al rendimiento de ambos, creo que eso no lo dudamos ninguno. Yo incluso me atrevería a decir que afecta al rendimiento de toda la oficina. Pero no es eso de lo que hablamos hoy.

Lo que quiero señalar hoy es que varios ingenieros del Instituto Technion de Israel aseguran que el resentimiento puede existir incluso dentro de un grupo de trabajo online, entre dos personas que ni siquiera se conocen en persona. Y afecta del mismo modo.

De hecho, en el experimento realizado, la ira de uno de los miembros del equipo virtual se extendió en la “oficina”, causando una reacción en cadena que provocó que todos trabajasen de peor humor.

Vía | Tendencias 21

Si piensas que los cartuchos de la impresora de la oficina no duran nada, quizá sea porque tienen truco. Sin ir más lejos, cuando la Brother HL 2040 te dice que su cartucho está agotado, basta con tapar una parte con cinta adhesiva para que imprima miles de páginas más.

Es sólo uno de los trucos que tienen algunas compañías para sacarte el dinero en cartuchos nuevos, que tampoco durarán lo que estaba previsto. Algunos tienen un chip que dice a tu impresora que están vacíos después de un cierto número de impresiones.

Y no se salva nadie. Hasta la mismísima Epson tiene demandas colectivas por cosas como la que te contamos. Y si eso es un gasto extra para particular, imagina en la oficina, en la que un cartucho nos dura una semana…

Vía | Enrique Dans

La forma en la que está decorada nuestra oficina influye en muchas cosas. Un ambiente cómodo puede mantenernos más relajados y aumentar nuestro rendimiento. Y nuestra salud se ve beneficiada también gracias a rebajar las posibles tensiones.

Por último, una distribución bien planificada nos facilita el trabajo, con el consiguiente beneficio para todos. Son cosas que a veces no se piensan bien, y que sufrimos cada día.

Por ejemplo, un entorno más colorido, lejos de los grises, los metales y el “verde oficina” nos hacen estar más alegres, nos contagian su vida. Y si además decoramos la oficina con cuadros, flores, y otros elementos, daremos un ambiente más distendido e informal, que ayudará a que estemos todos más agusto dentro de la habitación.

Vía | EspacioHogar

Son tiempos de cambios. De independencia. Los portátiles y los móviles nos permiten trabajar en cualquier parte del mundo con nuestro propio equipo. Ya hay también impresoras portátiles, messenger para hablar con los compañeros, correo electrónico…

Todo eso permite trasladar la oficina a casa, como hemos comentado alguna vez, o incluso al parque… A ésto se llama moofing, y es la última moda en algunas empresas de Londres, que trasladan sus oficinas al céntrico Green Park, junto al Palacio de Buckingham.

Claro, la desventaja es que hay que estar seguro del tiempo, tener cuidado con los ladrones… pero la ventaja de trabajar descansadamente entre el verde no tiene precio ni se pued comparar con las tristes 4 paredes de la oficina.

Los españoles prefieren acatar órdenes a tomar decisiones. Vista la poca cultura emprendedora de este país era de esperar, pero no por ello resulta menos doloroso comprobarlo después de realizar un estudio sobre los hábitos laborales en nuestro país.

El amiguismo también abunda. Cerramos acuerdos, negocios y colaboraciones con amigos y familiares sin comprobar que realmente sean la mejor opción. Todo lo contrario que en otros países como los del Norte de Europa.

Eso sí, al menos para convencer de algo a nuestro jefe usamos la argumentación, antes de otras técnicas como el marketing personal, el retorno de favores o la búsqueda de aliados en la oficina. No todo lo íbamos a hacer mal.

Vía | Europa Press

Yoigo realizó un estudio, en el que preguntó a los españoles si contestarían al teléfono en el caso de que su jefe les llamase durante las vacaciones. Y solamente algo más del 40% dijo que no lo haría.

En concreto, el 42% de los hombres y el 44% de las mujeres. Eso sí, solamente el 20% dice recibir dicha llamada. Entonces es el momento de buscar una excusa, y la gran favorita es “no lo oí”, que usan el 73% de los hombres y el 67% de las mujeres.

Eso sí, tampoco usamos el móvil de empresa durante las vacaciones, a excepción del 25% de los hombres y el 12% de las mujeres que admiten utilizarlo para fines personales.

Vía | CIO

Si eres chica, quizá tengas en la oficina a algún compañero poco respetuoso y algo salido, cuya mirada notas que se te clava en el cuerpo incluso si estás de espaldas.

Pues ojo, porque con la tecnología de hoy podría estar espiándote. Una webcam wifi estratégicamente colocada puede darle imágenes tuyas que no quieres que obtenga. Y si no, fíjate en el impresentable de este vídeo.

Con algo de cinta adhesiva se une la webcam al zapato, y solamente tiene que estirar la pierna para lograr imágenes de la entrepierna de su compañera. Eso sí, a cada cerdo (nunca mejor dicho lo de “cerdo”) le llega su San Martín, y por eso nos alegramos de cómo acaba el vídeo…

Comienzan los Juegos Olímpicos de Pekín, una fiesta del deporte que nos tendrá pegados al televisor, en busca de que nuestra delegación se traiga un buen puñado de medallas a casa (sobretodo algunas de las más deseadas: la de Nadal en tenis o la de la selección de baloncesto).

Eso sí, hay un problema, y es que la diferencia horaria con Pekín es de nada menos que 6 horas, lo que significa que la mayoría de las pruebas celebradas por la tarde las tendremos que ver aquí en horario de mañana.

La solución que han encontrado los trabajadores de 15 paises de Europa y Norteamérica que ha encuestado Monster ha sido seguir los juegos en el trabajo. Nada menos que un 10% de los encuestados prestará menos atención a sus labores y más a las noticias deportivas.

Claro que ayuda el hecho de que en Agosto siempre hay menos trabajo en la oficina. España en concreto es el cuarto de los países que más interés tiene en ver los juegos, una clasificación que lideran los canadienses.

Vía | El Economista

Tener la oficina en casa puede ser el cielo… o el infierno. Claro que la comodidad de no tener que desplazarse, la libertad de horarios… son ventajas muy positivas. Pero la falta de compañeros de trabajo, de una comunidad, puede pesar mucho en el ánimo del freelance.

Por eso desde hace años, y con la explosión del teletrabajo cada vez más, se ha ido popularizando lo que llamamos el “coworking”. Consiste básicamente en que varios profesionales freelance compartan el mismo espacio laboral.

Además, la idea de compartir esta oficina no sólo les da compañía, sino que aunque sus labores sean independientes siempre pueden encontrar apoyo, ideas… Y no hablemos ya de si las profesiones son complementarias. En ese caso estamos ante una cuasi-empresa con distintos departamentos.

Vía | Público